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Josef Ajram encuentra su límite pero los ‘haters’ parecen no tenerlo

By enrenow on from enrenow.com

Josef Ajram encuentra su límite pero los ‘haters’ parecen no tenerlo
  • Ya está. Ha pasado lo que muchos estaban deseando: que Josef Ajram FRACASARA en su segundo intento de afrontar el Red Bull 7 Islands. Al parecer, Ajram ha encontrado su límite, al menos de forma temporal. Sin duda, la ocasión perfecta para que los haters sacaran los cuchillos que llevaban tiempo afilando.
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    Respuesta de LEGO al mail de un niño de 7 años

    By ivanMR10 on from www.merca20.com

    Respuesta de LEGO al mail de un niño de 7 años
  • Es un excelente ejemplo de atención al cliente. Tanto que se ha convertido en viral la respuesta que diera la marca de juguetes LEGO a Luka Apps de Highworth, Wiltshire en Reino Unido, tras perder una minifigura que formaba parte del set Ninjago que se compró con todo el dinero ahorrado de los regalos de Navidad.
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    Siete webs para encontrar formación de calidad y gratuita

    By Migueldonosti on from www.anexom.es

    Siete webs para encontrar formación de calidad y gratuita
  • Alternativas para sacar partido a nuestra línea ADSL accediendo a la realización de cursos online desde nuestro domicilio con comodidad y oferta amplia
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    5 plataformas online para aprender casi lo que sea

    By andypafa on from alt1040.com

    5 plataformas online para aprender casi lo que sea
  • 5 Plataformas online para estudiar casí cualquier área de conocimiento. Hoy en día la educación continua no es un lujo, es una necesidad.
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    [DESCARGA PDF] IV Estudio anual Redes Sociales #IVEstudioRRSS

    By VictorGil on from www.iabspain.net

    [DESCARGA PDF] IV Estudio anual Redes Sociales #IVEstudioRRSS
  • Para esta ola, se busca identificar si existe un grado de agotamiento de las redes. Entenderemos también cuáles son las motivaciones de incorporación a una red y la fuente de los usuarios para nuevas redes emergentes como Instagram y Pinterest (a las cuales les prestaremos especial interés).
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    Cómo los colores influyen a las personas [Infografía]

    By rvillanuevarios on from www.trecebits.com

    Cómo los colores influyen a las personas [Infografía]
  • ¿Qué sensaciones transmite el color azul? ¿Y el amarillo, por qué nos aporta más vitalidad? La siguiente infografía realiza un repaso por la forma en la que cada color nos influye, algo que tienen siempre muy presente los profesionales del marketing.
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    Los 10 mandamientos del Marketing 3.0 según Kotler

    By marcoglobalmc on from www.marcoglobal.es

    Los 10 mandamientos del Marketing 3.0 según Kotler
  • El marketing 3.0 significa la evolución desde el marketing de los clientes al marketing de las personas, donde a las empresas no sólo les tiene que importar su rentabilidad económica, sino también su responsabilidad social.
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    Por qué Facebook y Apple son dos imperios condenados a caer

    By Migueldonosti on from www.marketingdirecto.com

    Por qué Facebook y Apple son dos imperios condenados a caer
  • Nada dura para siempre. Ésta es una lección que podemos aprender echando un simple vistazo a la historia. El aparentemente invencible imperio romano cayó, también se derrumbó el imperio español y lo propio hizo el imperio de sus vecinos franceses.
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    Cómo hacer un estudio de mercado paso a paso

    By doloresvela on from www.socialmediacm.com

    Cómo hacer un estudio de mercado paso a paso
  • Cuando hablamos de planes de marketing, de estrategia, de planificación, de hojas de ruta y todas esas cosas que escuchamos constantemente, siempre partimos de la base de que se realiza un adecuado estudio de mercado que sea soporte y coherente con las ulteriores acciones que se llevan a cabo.
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    Cosas que no debes hacer en una entrevista de trabajo

    By megalgar on from www.momentogeek.com

    Cosas que no debes hacer en una entrevista de trabajo
  • Que tu CV les ha interesado, está claro, si no, no te hubieran llamado. A partir de ahora entran en juego también otros detalles que no tienen que ver tanto con tu experiencia y sí con tu aspecto y ademanes durante la entrevista de trabajo.
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